Юридическое обслуживание. Юридическое сопровождение малого бизнеса

В процессе ведения хозяйственной деятельности любое предприятие нуждается в квалифицированной юридической поддержке.

Ведение бухгалтерского учета, ведение бухучета для ИП и юрлиц

Для многих небольших компаний оплата штатного бухгалтера является экономически нецелесообразной, а самостоятельное ведение бухгалтерского учета – попросту опасным.

Налоговое консультирование

Российское налоговое законодательство является крайне запутанным и противоречивым, однако проблема даже не в этом.

Нулевая отчетность, подготовка и сдача нулевой отчетности

Нулевая отчетность – это отчетность за период, в течение которого предприятие не осуществляло коммерческой деятельности. В обиходе нулевую отчетность называют нулевкой.

Профессия — клоун

Дело в том, что клоун это юморист, режиссер, жонглер, дрессировщик, а...

Аутсорсинг

Аутсорсинг всё ещё остаётся актуальным и правильным способом решения...

Управление запасами

Управление запасами - это функциональная деятельность, цель которой...

Дресс-код, затем шаг назад и чуток в сторону

22-08-2018

Дресс-код (dress-code, кодекс одежды) – форма одежды, требуемая при посещении определенного мероприятия, места, организации. В более широком смысле это может означать – выглядеть соответственно ситуации, времени, месту и окружающей обстановке. Иногда дресс-код считают продолжением корпоративной культуры (забавно-то как). Важность дресс-кода возрастает в ситуациях, когда надо производить впечатление. Стоит различать «открытые» и «закрытые» офисы. Офисы, куда ходят клиенты, на которых надо производить впечатление и те, где между собой встречаются только сами работники.

По большому счету, организации все равно, в каком виде люди находятся в «закрытом» офисе. Но и там можно встретить запреты на определенную одежду и обувь (например, шорты, шлепанцы, кроссовки, дырявые джинсы, топы, слишком откровенные декольте и т.д.).

Но речь не об этом. Фиг с ним, с формальным дресс-кодом, продолжающим и развивающим фантазии на темы корпоративной культуры. В чужой монастырь, если честно, со своим уставом не ходят. Вот и мы не будем. Выпендриваться можно, но есть ли в том смысл? Как личность реализовываться выгоднее в ином, чем в раздражении своим внешним видом окружающих.

Никак не могу забыть слоган, накреативленный какими-то креативными креативщиками для недорогой марки одежды посредственного качества. Этот слоган призывал всех желающих за небольшие деньги выглядеть лучше, чем их босс. Красиво, креативно и бестолково, как и множество прочих плодов творчества людей, лишенных здравого смысла и к тому же злоупотребляющих не продающимися в аптеке травяными сборами.

В реальной жизни этот слоган должен был бы иметь продолжение: «И тогда ты скоро перестанешь быть его подчиненным». Не в смысле, тебя повысят, а в смысле – уволят нафиг.

Одежда, обувь, аксессуары, письменные принадлежности, парфюм – посредством всего этого люди пытаются идентифицироваться в обществе, самоутвердиться и произвести друг на друга впечатления. Но, друзья-товарищи, на работу ведь мы пришли не для созерцания прекрасного и не для подавления окружающих собственной прекрасностью. И это можно, если сильно неймется. Но не стоит забывать, как это отражается на нас самих.

12

Смотрите также:
 Менеджер региональных продаж
 Сделайте поиск работы в Москве эффективным
 Просим повышения зарплаты грамотно
 Гарантированная Оплата за Клики!
 Сколько стоит стрижка собак

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: