Юридическое обслуживание. Юридическое сопровождение малого бизнеса

В процессе ведения хозяйственной деятельности любое предприятие нуждается в квалифицированной юридической поддержке.

Ведение бухгалтерского учета, ведение бухучета для ИП и юрлиц

Для многих небольших компаний оплата штатного бухгалтера является экономически нецелесообразной, а самостоятельное ведение бухгалтерского учета – попросту опасным.

Налоговое консультирование

Российское налоговое законодательство является крайне запутанным и противоречивым, однако проблема даже не в этом.

Нулевая отчетность, подготовка и сдача нулевой отчетности

Нулевая отчетность – это отчетность за период, в течение которого предприятие не осуществляло коммерческой деятельности. В обиходе нулевую отчетность называют нулевкой.

Профессия — клоун

Дело в том, что клоун это юморист, режиссер, жонглер, дрессировщик, а...

Аутсорсинг

Аутсорсинг всё ещё остаётся актуальным и правильным способом решения...

Управление запасами

Управление запасами - это функциональная деятельность, цель которой...

О соц- и прочих пакетах

14-12-2018

В последние годы на специализированных сайтах, ориентированных на наемных работников, началась просветительская деятельность по вопросу, что является социальным пакетом, а что нет. Здорово, конечно, лучше поздно, чем никогда. Я же хихикал по поводу этого забавного явления, когда оно еще только начало появляться на просторах бывшего СССР.

Смысл т.н. социального пакета прост. Есть условия труда, есть его оплата. И есть еще что-то, что обламывается сверх этого. Причем базовые требования к условиям труда либо регламентированы законодательно, либо «вмонтированы» в саму специфику выполняемых функций. Потешно выглядело, когда «социальным пакетом» для мерчендайзеров и ответственных за работу с мелкими магазинами сотрудников национального представительства транснациональной компании, производящей популярную сладкую газировку, назывался служебный автомобиль, мобильный телефон и ноутбук. И кажется даже страховка автомобиля и водителя.

Умора! В силу специфики деятельности без автомобиля, телефона и ноутбука люди просто физически не могли бы выполнять возложенные на них функции. А страховать автомобиль и его водителя – так это вообще в интересах компании (чтобы не несли в случае чего расходы).

Когда наемный работник приходит на новое место работы, еще перед тем, как сделать что-то полезное, он должен получить от своей организации условия, в которых может это делать. Нет условий, нет работы. И в таком случае это не вина работника. Есть требования законодательства (оплачиваемые отпуска, оплата больничных, отпуск на сессию, отпуск по уходу за ребенком и т.д.). Это не является какими-то благами, даруемыми организацией. Это условия, в которых её заставляет действовать законодатель.

И рабочим местом, и инструментами с приспособлениями работника тоже обеспечивает работодатель. И это не благо сверхъестественное. Это условия, без которых работа не может быть выполнена.

Социальным пакетом является то, что дается сверх необходимого для работы и сверх требований, установленных законом. И еще, товарищи, не являются каким-то сверхъестественным пакетом сами условия оплаты труда. Условия получения основной, дополнительной, сверхдополнительной, сверх-сверх-сверхдополнительной.

Есть требования к объему и качеству работы и есть условия её оплаты, которые оговариваются заранее. Если работы сделано больше, она должна быть соответственно оплачена. Если она не оплачивается, в следующий раз дополнительная работа не будет сделана. Делов-то!


Смотрите также:
 У Вас нет опыта в продажах
 Что еще есть окромя денег?
 НАДЕЖНАЯ ПЕРЕВОЗКА ВАШИХ ГРУЗОВ
 Контакты
 Кто здесь?

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: