Юридическое обслуживание. Юридическое сопровождение малого бизнеса

В процессе ведения хозяйственной деятельности любое предприятие нуждается в квалифицированной юридической поддержке.

Ведение бухгалтерского учета, ведение бухучета для ИП и юрлиц

Для многих небольших компаний оплата штатного бухгалтера является экономически нецелесообразной, а самостоятельное ведение бухгалтерского учета – попросту опасным.

Налоговое консультирование

Российское налоговое законодательство является крайне запутанным и противоречивым, однако проблема даже не в этом.

Нулевая отчетность, подготовка и сдача нулевой отчетности

Нулевая отчетность – это отчетность за период, в течение которого предприятие не осуществляло коммерческой деятельности. В обиходе нулевую отчетность называют нулевкой.

Профессия — клоун

Дело в том, что клоун это юморист, режиссер, жонглер, дрессировщик, а...

Аутсорсинг

Аутсорсинг всё ещё остаётся актуальным и правильным способом решения...

Управление запасами

Управление запасами - это функциональная деятельность, цель которой...

Учет использования рабочего времени

28-10-2018

Учет использования рабочего времени, а также контроль за состоянием трудовой дисциплины на предприятии осуществляется путем табельного учета.

При приеме на работу работнику предоставляется табельный номер, а в трудовой книжке (находящийся в отдел кадров) делается отметка о его зачислении на основании приказа руководителя п-ва. Бухгалтерия на каждого работника открывает личную карту.

Учет использования рабочего времени ведется в табеле. Табелю заносятся фамилии всех работающих. Ведется табель по каждому отделу табельщик. В табеле сказывается кол-во отработанных часов каждого работника, неявки на работу. Конце мес. данные табелей суммируются по каждому работнику и передаются в бух-рии для начисления з / п работником п-ва за отчет мес.

З / п, согласно статье 1 Зак. Укр. "Об оплате труда" с / п - это вознаграждение, исчисленное в ден. Выражении, которую владелец платит работнику за выполненную им работу в соответствии с труд. Договора.

ООО "П" исп. почасовую форму оплаты труда работников. Почасовая опл. труда - это оплата прци за отработанное нормативное время, предусмотренный тарифной с-моему. Почасовая оплата премии осуществляется по часовым тарифным ставкам с применением нормативных заданий или месячным окладам. Погод. опл. труда руководителей, специалистов, служащих проводятся по мисячнимм должностными окладами.

Для расчетов с работниками по оплате труда исп-ся такие первичные док-ты по учету:

личного состава работников

объема выполненных работ

использованного времени.

Отдел кадров осуществляется учет личного состава работников. Ведется:

книга учета движения трудов. книг

книга приказов о приеме, переводе, увольнении с работы

книга протоколов общих собраний трудового коллектива

личные листки и карты.

Сумма з / п, подлежащая к выплате каждому работнику, определяется в расчетной или расчетно-платежной ведомости.

Учет расчетов с персоналом на п-ве ведется на сч. 66 "Расчет по оплате труда".

По К-том сч. 66 отражаются начисленная работникам п-ва основная и дополнительная з / п, премии, пособия по временной. нетрудоспособности, др.. нарах-ния, по Д-том - выплата з / п, премий, пособий, а также суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным документам и др.. удержания из сумм оплаты труда персонала.

На рах.65 "Расчеты по страхованию» ведется учет расчетов по сборам на обовгязк. гос. пенсионного страхования, на обовгязок социального страхования, на обовгязок социального страхования на случай безработицы, за индив. Страхованием персонала п-ва и другим расчетам по страхованию.


Смотрите также:
 Таргетированная реклама в социальных сетях
 Стремительное развитие технологий
 Сетевой маркетинг. Состояние раздражения
 ВЫ ВСЕГДА ИМЕЕТЕ ВОЗМОЖНОСТЬ УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ И ПРИБЫЛЬ В СВОЕМ БИЗНЕСЕ
 Методологические основы менеджмента

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример: